INOVAÇÕES NA FORMAÇÃO EM SAÚDE
A ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DA BAHIA
DOI:
https://doi.org/10.54620/cadesp.v20secaotematica.2506Palavras-chave:
Sistema único de saúde, Gestão em saúde, Aprendizagem, Trabalhadores de saúdeResumo
Objetivo: Analisar a experiência da Escola de Saúde Pública da Bahia (ESPBA) na implementação de estratégias inovadoras de qualificação profissional, incluindo a regionalização de cursos híbridos de especialização, a implantação do Sistema de Gestão de Estágios Obrigatórios (SGEO), a valorização de instrutores e preceptores e a incorporação da educação a distância. Método: Trata-se de um relato de experiência institucional descritivo-analítico, baseado em depoimentos de gestores, docentes e técnicos da ESPBA e na análise de documentos institucionais. Resultados: Os resultados evidenciam expansão da oferta formativa para regiões descentralizadas, maior transparência e eficiência na regulação de estágios e fortalecimento da integração ensino-serviço. Conclusão: Conclui-se que as inovações adotadas pela ESPBA contribuíram para aprimorar a educação permanente em saúde na Bahia, atendendo às demandas regionais do Sistema Único de Saúde (SUS).
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